缶コーヒーさんコメント2016/05/05 (Thu) 20:54:21

ひゃあちゃんさん、大変そうですね。
「手に職」があっても、難しいものですね。
どうぞあわてずに、良い所に落ち着けますように。

もみじコメント2016/06/15 (Wed) 12:19:28

ひゃあちゃんさん、こんにちは。

ゴールデンウィークからとっても忙しく遊んでいました。そこで、掲示板を久しぶりに見に来てみたら、多くの書き込みがあり、うれしいやら、びっくりするやら。

でも、皆さん私のことを忘れずにいてくれて、本当に感謝です。

さて、再就職ですが・・・。

私も、5回会社を転職しました。6年前に解雇されてからも、パートで調剤薬局に働いたこともありました。

調剤の経験がないことは承知してもらっての採用でしたが、私がミスをすると怒っていました。

「教えられないことはできませんよ！！」
ね〜。

私の今までの経験の全体の感想ですが、調剤薬局は個人経営が多く、その多くはブラック企業だと思っています。

パートでも平気で残業させられました。更には、冬の繁忙期になると土日の勤務を要求されたり、勤務時間を増やすように言われたりで、パートはいずらくなってしまうこともあるそうです。

面接時の約束を反故にすることなんて、当たり前のようです。
「採用してしまえばこっちのもの・・・。妥協して働いてくれるだろう。」
と考えているように思います。

大手のチェーン薬局でも働いたことがありましたが、利益を得るためには、薬剤師を効率よく働かせることだと思っているらしく、ようやく人が充足してきたなと思った途端に簡単に別の薬局へ薬剤師1名を転勤させて減らすことが当たり前のようでした。

だから、いつも走り回るほどの忙しさで、とっても働けないと思い9カ月で辞めました。

この大手チェーン薬局は、残業手当も出ませんでした。

ひゃあちゃんさんの書き込みを読んで、どこも同じだなと思いました。

今年に入って、1件面接を受けました。障害者としての雇用です。

4月1日から障害者雇用促進法が改正させたためか、今までよりも詳細に障害のことを聴かれ、結局不採用だったのですが、それは私がフルタイムで働けないことが一番の理由でした。

昔ならば、
「ブラック企業でも採用させてしまえば、手数料が入る。」
と割り切っているのが、人材紹介会社の印象でしたが、今回は、人材紹介会社の方とも、多くお話ししました。私が今まで経験したことは、人材紹介会社としても問題だと考えているようで、今回は、長く勤務できるように様々な対策をしていることを感じました。

例えば、しっかり雇用契約を結び、それが守れない場合、訴訟もじさない旨を言っていました。

環境が変わったなと思いましたが、楽観的でしょうかね〜。

今までは、面接時に嘘を言った企業、勤務内容の大事なことをあえて言わないのか、いい忘れたのかわかりませんが、そんな企業を良い企業だと勘違いし、うっかり入社してしまって、障害を悪化させる。

正直に勤務内容を話してくれた企業には、私の方からお断りする。その繰り返しでした。

今回は、落ちついて勤務できると良いですね。

追伸
企業内薬局の求人を、ハローワークの障害者のリストから数件見つけましたが、お給料がめちゃめちゃ安かったです。更に勤務地が都内なので、さっさとあきらめました。